CODECS organizeaza cursul intensiv Management Essentials| First Time Manager!
Pe langa adaptarea la un nou rol cu responsabilitati sporite, noii manageri trebuie sa invete sa fie lideri si sa comunice eficient atat cu angajatii din subordine, cat si cu ceilalti manageri sau cu directorii executivi.
Care sunt problemele cu care se confrunta managerii aflati la inceput de cariera si mai ales, cum pot fi acestea rezolvate? Pentru a afla raspunsul la aceste intrebari, dar si pentru a va dezvolta abilitatile manageriale, va invitam sa aplicati pentru programul MANAGEMENT ESSENTIALS | FIRST TIME MANAGER organizat de CODECS.
SCOPUL PROGRAMULUI:
Programul de training imbina tutorialele in sala cu activitatile online si implica participantii in realizarea de proiecte individuale. Structura programului permite participantilor sa descopere si sa isi insuseasca o gama variata de tips & tricks necesara pentru a conduce o echipa intr-un mod eficient, luand cele mai bune decizii, prin asimilarea notiunilor si a potentialelor situatii cu care va puteti intalni in cariera de manager.
CUI SE ADRESEAZA:
- Team-leaderilor
- Managerilor aflati la inceput de cariera
- Antreprenorilor aflati la inceput de cariera
- Account Managerilor
- Persoanelor care se afla in pozitii de management pentru prima data
CE VEI OBTINE PARCURGAND ACEST PROGRAM:
- Certificatul ANC, in urma absolvirii cu succes a cursului si a evaluarii competentelor dobandite. Evaluarea se face de catre o comisie mixta formata din reprezentanti ai Autoritatii Nationale pentru Calificari si reprezentanti CODECS.
- Cunostinte solide de Management, validate de peste 30.000 de manageri multumiti de serviciile marca CODECS
STRUCTURA SI DURATA PROGRAM
- Structura: 6 Tutoriale & 2 zile Bootcamp, structurate pe o perioada de 4 luni
- Activitati online pe platforma web dedicata
- O zi de training contine 6 ore de lucru efectiv, dispuse in 4 sesiuni de 1 ½ h.
- Locatia: Sediul CODECS din Strada Agricultori nr. 37-39, sector 2, Bucuresti.
- Pret: 990 Euro / participant (in aceasta suma sunt incluse materialele de curs,coffee-break-urile, boot – camp la munte si examinare ANC)

Obiective
Cursul isi propune sa familiarizeze participantii cu rolurile managerului la inceput de drum.
OBIECTIVELE PROGRAMULUI VIZEAZA:
- Familiarizarea cu responsabilitatile si provocarile de a fi manager
- Motivarea angajatilor din subordine prin delegarea sarcinilor
- Dezvoltarea unor planuri de performanta care sa stabileasca obiectivele realizabile pentru dezvoltarea personala si profesionala a angajatilor
- Abordarea situatiilor de criza intr-un mod calm si increzator, evaluand si formuland planuri de revenire
- Gestionarea diferitelor tipologii de personalitati conflictuale la locul de munca
- Intelegerea importantei unei organizari eficiente si implicarea activa a echipei prin cooperare
- Intelegerea unor analize precum SWOT, STEP pentru o mai buna adaptare la provocarile adresate companiei
Detalii curs
- Cursuri 29
- Quiz 0
- Durată 10 săptămâni
- Skill level Toate nivelurile
- Limbă Română
- Absolvenți 1
- Assessments Yes
- 5 secțiuni
- 29 de lecții
- 10 săptămâni
- Tutorial 1Eu ca manager12
- 2.1Introducere8 minute
- 2.2Workbook T1_1 Elemente Esentiale de Management
- 2.3Workbook T1_2 Modele de Management
- 2.4Workbook T1_3 Orientarea spre viitor SMARTER
- 2.5Workbook T1_4 Leadership
- 2.6Workbook T1_5 Managementul Timpului si Delegarea
- 2.7Activitatea 130 de minute
- 2.8Tabelul 1.1
- 2.9Activitatea 2 – Roluri Manageriale30 de minute
- 2.10Activitatea 3 – SMARTer30 de minute
- 2.11Fisa Concept Obiective SMART
- 2.12Fisa Concept Obiective SMARTER
- Tutorial 2Cum comunica un Manager7
- Resursele Cursului7
- 5.01. Instrumente si Tehnici utilizate
- 5.12. Solutionarea Problemelor si elaborarea deciziilor45 de minute
- 5.23. Rolurile Manageriale dupa Mintzberg
- 5.34. Mediul extern al unei organizatii | Factori STEEP
- 5.45. Coaching si mentoring
- 5.56. Intelegerea comportamentului oamenilor la locul de munca
- 5.67. Compendiul informatiilor de marketing
- Resurse Proiect Individual de Evaluare1
- Resurse Examen2





